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Catégorie : ESSEC
Découvrez ESSSEC Junior Développement, le cabinet de conseil aux startups de l’ESSEC
Intégrer une association en école de commerce c’est souvent l’occasion de développer son réseau et monter en compétences. Ce type d’expérience est très valorisé au moment de rechercher un stage, une alternance ou encore un premier CDI. Eleonore, présidente d’ESSEC junior développement, a répondu à nos questions.
Peux-tu présenter ESSEC Junior Développement ?
E.F. : ESSEC Junior Développement est une association professionnelle basée sur le modèle d’un cabinet de conseil. Nous effectuons diverses missions, notamment le benchmarking concurrentiel, les études de marché, les analyses sectorielles, les business plans, en travaillant principalement pour des startups, des PME et des ETI. Nos secteurs d’activités sont diversifiés : FinTech, FoodTech, Industrie, sociétés de services, entre autres. Nous avons pour vocation de faire découvrir l’univers du conseil à nos membres, de leur offrir une expérience professionnelle concrète et valorisante, ainsi que de leur ouvrir des opportunités.
ESSEC Junior Développement est composée d’étudiants issus de tous les programmes et compte une vingtaine de membres sur le campus de Cergy. Depuis 2023, nous sommes également présents sur le campus de Singapour, où nous avons ouvert une antenne de l’association. Cette nouvelle antenne accueille une quinzaine de membres. Vous pourrez rejoindre cette branche si vous décidez d’effectuer une partie de votre cursus sur le campus de Singapour.
Lire plus : L’essentiel sur les concours AST
Quel est ton rôle en tant que présidente d’ESSEC Junior Développement ?
E.F. : En tant que présidente, mon rôle est avant tout un rôle de coordinatrice. J’ai accès à l’ensemble des informations et assure une coordination et communication générale. Le bureau, composé de la présidente, du vice-président, du trésorier et du secrétaire général, prend des décisions sur la base de l’avis des membres et des objectifs de l’association, et la présidente veille à leur application. Les demandes personnelles et internes sont également traitées, le ou la présidente se devant d’être au maximum impartiale et est tenue au secret professionnel. Je suis également la représentante de l’association tant auprès de l’administration qu’auprès des clients. Ainsi, tous les documents officiels doivent être validés par ma part, et en cas de grave manquement, c’est ma responsabilité qui est engagée. En tant qu’association professionnelle, ESSEC Junior Développement possède un statut spécifique au sein de l’ESSEC, ce qui nous confronte à diverses contraintes et amène le ou la présidente à échanger et déjeuner régulièrement avec différents membres de l’administration. Mais je me dois surtout d’être à l’écoute des membres, de leurs idées, et de porter leurs projets, car EJD est avant tout leur association.
Comment intégrer ESSEC Junior Développement ?
E.F. : Aucune connaissance préalable n’est nécessaire pour intégrer l’association, car une formation spécifique aux techniques de l’association est dispensée. De plus, nos membres bénéficient d’une formation continue tout au long de leur engagement, comprenant des formations techniques (études de cas, dimensionnement de marché, etc.) ainsi que des formations visant à développer des compétences spécifiques (relations clients, négociation, développement commercial, etc.).
Quel est le processus de recrutement ?
E.F. : Notre processus de recrutement se divise en deux phases. Aucune de ces étapes ne demande de connaissances spécifiques. Le recrutement et la formation sont les deux étapes à valider pour intégrer l’association. La phase de recrutement est composée de deux entretiens. Le premier est axé sur la personnalité. Nous cherchons à mieux comprendre qui vous êtes (votre parcours, vos hobbies, votre manière de réfléchir, ce qui vous tient à cœur, etc.), ce qui vous motive (vos ambitions, vos projets, vos expériences, votre attrait pour le conseil, etc.), et si l’association est faite pour vous. Le deuxième entretien est un entretien technique visant à évaluer vos aptitudes logiques et capacités d’analyse. La phase de formation se compose de 3 semaines, au cours desquelles vous développerez des compétences techniques (Excel, PowerPoint, analyse de marché, etc.) ainsi que des soft skills (gestion du stress, aisance à l’oral, organisation, etc). Si vous validez cette formation, nous serons heureux de vous compter parmi nos membres ! Si vous souhaitez avoir plus d’informations, n’hésitez pas à venir nous posez vos questions sur Instagram ou sur LinkedIn.
Quelles sont les missions au sein d’ESSEC Junior Développement ?
E.F. : Les membres réalisent diverses missions tout au long de l’année. Ces missions varient dans leur contenu, couvrant des domaines tels que le benchmarking, les études de satisfaction, les études de marché, la création de pitch decks, etc. Elles varient également en termes de durée, pouvant s’étendre sur une période allant de 2 semaines à 2 mois. Les missions sont menées en équipe, généralement composées de 3 à 5 membres. Chaque équipe est dirigée par un chef de projet, qui est un consultant expérimenté ayant déjà réalisé une dizaine de missions. Son rôle consiste à coordonner la mission, guider les recherches et corriger les travaux produits par les autres membres. Les équipes peuvent également inclure un ou plusieurs consultants seniors, des membres ayant déjà réalisé plusieurs missions. Ils sont souvent plus autonomes dans leurs recherches et leurs productions. Enfin, les missions comptent des consultants juniors, qui sont des membres effectuant leurs premières missions. Ils bénéficient d’un accompagnement spécifique et bénéficient de nombreux conseils.
Nous fonctionnons de manière pyramidale, basée sur l’expérience propre à notre modèle. Ainsi, chaque membre, quelle que soit son expérience antérieure, peut évoluer au sein de l’association. Les rôles (chef de projet, consultant senior ou consultant junior) ne sont pris en compte que dans le cadre des missions. Au sein de l’association, tous les membres ont les mêmes droits (prise de décisions, liberté de proposition, liberté de donner leur avis, vote sur les décisions les plus importantes) et les mêmes devoirs (s’impliquer un minimum et respecter les autres membres). Les missions sur le campus de Cergy sont majoritairement réalisées en français, tandis qu’elles se déroulent exclusivement en anglais sur le campus de Singapour.
Lire plus : Témoignage : Intégrer l’ESSEC après l’Université
En parallèle des missions, tous les membres sont impliqués dans des pôles : Formation-Recrutement, Communication, Partenariat et Prospection. Ils assurent le bon fonctionnement de l’association(l’implication dans un pôle est obligatoire). Le pôle Formation-Recrutement assure la préparation des recrutements : entretiens, préparation des cas, organisation d’afterworks, etc. Le pôle communication prépare et assure les publications (articles, interviews, relais d’informations, actualités économiques, etc.) sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram et Facebook), et s’occupe également de la gestion du site internet. Le pôle Partenariats s’occupe de trouver des partenaires professionnels (entreprises pour bénéficier d’opportunités professionnelles exclusives, de formations spécifiques). Le pôle Prospection est en charge du développement client (trouver de nouveaux clients, évaluer les demandes et y répondre, suivi de dossier et négociation).
CAP ESSEC : la préparation aux concours AST de l’ESSEC Business School
En 2010, l’ESSEC a lancé sa propre préparation aux admissions parallèles : CAP ESSEC. Au programme, cours de TAGE MAGE, de TOEIC, préparation aux oraux mais aussi du tutorat avec des élèves de l’ESSEC admis par la voie AST et du mentorat avec un alumni (aide à la recherche de stage, CV, rédaction des dossiers, préparations aux oraux…). Nous avons rencontré Olivia Minh, responsable de ce programme., qui a répondu à nos questions.
Pouvez-vous commencer par présenter l’ESSEC ?
O.M. : Fondée en 1907 par des Jésuites, l’ESSEC a toujours été pionnière sur les problématiques sociales et environnementales. Les nombreux projets de l’ESSEC se sont toujours appuyés sur ses valeurs humanistes qui lui ont permis de se forger une identité unique et sincère.
En effet, au-delà de son rayonnement par l’excellence académique qui en fait une Grande Ecole de Management leader en France, l’ESSEC est une école engagée. Que ce soit dans l’émergence de savoirs nouveaux à fort impact et dans la formation des étudiants, l’ESSEC, par son ADN, participe à la construction du monde de demain. Cet engagement se ressent dans toutes les actions de l’école. D’abord, sur le campus, le projet Campus 2023 permet à l’ESSEC de lutter de façon plus concrète en faveur de la protection de la planète avec l’objectif de devenir une école carbone neutre d’ici à 2040. De façon plus globale, la stratégie RISE de l’ESSEC permet à cette dernière de se hisser à la première place du classement des écoles les plus engagées pour la transition écologique (Source: Les Echos Start Now) mais aussi de favoriser une approche inclusive dans la sélection de ses étudiants, avec une attention particulière prêtée aux étudiants boursiers, par exemple.
En quoi l’ESSEC Business School diffère des autres écoles de commerce ?
O.M. : A l’ESSEC, les étudiants peuvent personnaliser leurs parcours avec 70% des cours choisis “à la carte”, des spécialisations nombreuses et, à l’instar des Chaires, au plus proche des entreprises, des campus à Cergy (France), Singapour et Rabat (Maroc) et plus de 110 établissements partenaires dans lesquels réaliser des échanges ou des doubles-diplômes. Cette différenciation se fait également par la vie associative particulièrement riche: tous les profils y sont représentés avec des associations portant aussi bien sur le théâtre que sur les sports nautiques.
Enfin, et surtout, l’ESSEC est un propulseur de carrière, non seulement grâce au réseau alumni particulièrement dynamique, mais aussi grâce à son Career Service qui accompagne l’ensemble des étudiants dans leurs démarches ou encore ESSEC Ventures, l’incubateur ayant incubé, pour n’en citer que deux, wethenew et deezer!
Lire plus : Témoignage : Intégrer l’ESSEC après l’Université
CAP ESSEC : quelles sont les ambitions de ce programme ?
O.M. : CAP ESSEC existe depuis 2010, l’objectif de ce programme est de diversifier socialement la population entrante à l’ESSEC sur le concours en admission sur titre (admission parallèle avec une intégration directe en M1).
Notre ambition, au sein du CEDI (Centre ESSEC Diversité & Inclusion) est d’accompagner des étudiants boursiers de l’enseignement supérieur et/ou issus de milieu modeste, qui, peut-être en temps normal, n’aurait jamais osé tenter les concours en écoles de commerce (objectif : tenter le TOP 5 des écoles de commerce).
Quelles sont les étapes de l’admission à CAP ESSEC ?
O.M. : Il y a environ une trentaine de places pour notre programme CAP ESSEC.
Il y a deux sessions d’admissions : une en juin et une en septembre.
2 étapes :
- remplir le formulaire de candidature en ligne : https://egalite-des-chances.essec.edu/ouverture-sociale/cap-essec
- envoyer les pièces justificatives par mail : la copie de votre relevé de notes du baccalauréat, la copie de vos relevés de notes pour chaque année d’études supérieures (y compris les années non validées), la copie de la notification du CROUS de l’année en cours, une lettre de motivation, un CV et une lettre de recommandation.
Quels sont les critères pour intégrer CAP ESSEC ?
O.M. :
- avoir un bon dossier scolaire académique,
- être issu de milieu modeste (boursier enseignement supérieur par exemple, mais chaque situation familiale financière est examinée au cas par cas),
- être suffisamment motivé et engagé pour participer à une formation intensive aux cours à l’ESSEC Executive les samedis.
Si le dossier est suffisamment complet et correspond aux pré-requis, un entretien au premier tour est fixé puis ensuite un second entretien avec des tests (rédaction ainsi qu’un test de mathématiques).
Au Centre ESSEC Diversité & Inclusion, nous sommes sensibles à l’excellence académique mais également aux valeurs du candidat (humanisme, altruisme, diversité, innovation…). Par conséquent, nous prêtons attention aux engagements associatifs du candidat, quel rôle il a occupé lors de ses différentes expériences professionnelles (stage, alternance, année de césure, job étudiant…)
En Admission sur titre, on apprécie le projet professionnel du candidat s’il est déjà défini (en complémentarité du parcours scolaire antérieur et de ce que l’ESSEC peut apporter). Autrement, ne pas avoir actuellement de projet professionnel bien défini n’est pas rédhibitoire car il reste encore du temps pour travailler sur un domaine d’activité et/ou sur une fonction précise.
La préparation coûte 450€.
Quel est l’emploi du temps des étudiants de CAP ESSEC ?
O.M. : La préparation se déroule tous les samedis au premier et au seconde trimestre. Puis un samedi sur deux au troisième trimestre.
Soit :
- 54 heures de TAGE MAGE
- 30 heures d’anglais
- 30 heures de théâtre
- 8 simulations orales avec les tuteurs dont 4 dans des conditions réelles (face à un jury de 3 personnes comme le jour J)
Mais également des devoirs de maths, d’anglais et des relectures de dossiers tout au long de l’année.
Découvrez les témoignage d’Haris, alumni de CAP ESSEC
“J’ai intégré Cap Essec en 2017 lorsque j’étais en dernière année de mon école d’ingénieur. Quelle année riche ce fut, au delà de la préparation sur mesure: aide à la réflexion sur son projet professionnel, atelier de préparation aux oraux, atelier de soft skills, je garde un souvenir impérissable des rencontres faites. Rencontres qui m’ont notamment permis de découvrir le métier d’analyste M&A que j’occupe actuellement. Rencontres qui m’ont aussi donné la détermination de croire qu’on peut être là où on ne nous attend pas, de se surpasser alors qu’on n’y a pas toujours cru, d’être fier du chemin parcouru et de la où on vient. Rencontres qui sont enfin devenues des amitiés à vie, enrichies par l’espoir qu’on peut rendre ensemble le monde un peu meilleur.
Cap ESSEC c’est un peu ce qui rend nos objectifs atteignables parce que certains commencent à croire en nous et nous donnent les clés pour décrypter l’inconnu, c’est un peu le début d’une épopée vers qui on veut être et ce qu’on veut devenir dans le monde professionnel, ce sont les mots qu’on n’arrivait pas à mettre sur des ambitions. Alors oui, il faudra réviser le tage mage et parler anglais, mais c’est toute sa vie qu’on est reconnaissant vis à vis de cette prépa qu’on ne quittera sans doute jamais vraiment.”
Témoignage : Intégrer l’ESSEC après l’Université
Chaque année, des centaines d’étudiants d’université choisissent de pousuivre leur scolarité avec un Master en Grande Ecole de commerce par le biais des concours AST. Si l’accès aux écoles du TOP10 et du TOP5 est relativement abordable, les Parisiennes (HEC Paris – ESSEC – ESCP), se veulent beaucoup plus sélectives sur les profils qu’elles recrutent, l’ESSEC ayant cette particularité de ne recruter qu’à partir de BAC+4. Louis fait partie de l’un d’entre eux.
Lire plus : Intégrer l’ESSEC après une prépa ECT
Bonjour, peux tu te présenter en quelques mots ?
Bonjour, je m’appelle Louis, j’ai 23 ans et je suis étudiant du programme grande école de l’ESSEC que j’ai intégré comme AST après un M1 de droit à Paris II Panthéon-Assas.
Qu’as tu pensé de ton parcours à l’université ? Pourquoi avoir choisi d’intégrer une école de commerce en Master ?
J’ai beaucoup aimé mon parcours à Assas et mes années à l’université mais je ne souhaitais pas continuer dans le droit donc j’ai décidé d’intégrer un école de commerce pour pouvoir travailler dans un autre secteur.
Être candidat AST exige de savoir allier sa vie d’étudiant en licence, sa vie associative ainsi qu’une forte préparation aux concours des écoles … comment as tu géré cela ?
Je me suis bien organisé pour planifier en avance les révisions du Tage Mage, celles des partiels de la fac et la préparation du dossier pour les différentes écoles. Si on s’y prend suffisamment à l’avance c’est possible de faire tout à la fois surtout que les notes obtenues à l’université comptent pour le dossier des écoles, donc quelque part réviser les partiels c’est préparer le concours, qui se base sur le Tage Mage mais aussi sur le dossier des candidats.
Lire plus : Comment intégrer l’ESCP après le concours AST ?
Le Tage Mage est l’épreuve reine de ces concours AST, notamment pour les écoles du TOP5. Quels scores as tu obtenus ?
J’ai passé deux fois le Tage Mage et j’ai obtenu le score de 380 la première fois et 383 la deuxième donc j’étais plutôt content parce que je voulais entrer à l’ESSEC et que ces scores sont a priori dans la moyenne des admis dans cet école.
Comment as tu travaillé le Tage Mage ?
J’ai suivi une prépa pendant le premier semestre de l’année universitaire, avec un cours par semaine sur le Tage Mage et des Tage Mage blancs. En parallèle je faisais un Tage Mage blanc en plus chez moi chaque semaine.
Lire plus : Comment obtenir plus de 450 au TAGE MAGE ?
Tu es maintenant en train de finir ton cursus à l’ESSEC …que dirais tu de ton parcours en Grande École ?
C’est très différent de l’université, on est beaucoup plus libre de choisir les matières que l’on veut étudier et j’ai vraiment apprécié la diversité des cours qu’on peut y suivre. Les élèves viennent aussi d’horizons assez différents grâce au programme AST. Les travaux de groupe sont beaucoup plus présents qu’à la fac. Enfin, on a pas mal de possibilités de construire son parcours à travers les chaires, les filières et les échanges internationaux.
Comment envisages tu la suite de ton parcours ? Dans quels domaine souhaites tu t’orienter ?
Après mes études à l’ESSEC je compte suivre une carrière dans l’esport, un domaine dans lequel je m’investis depuis plusieurs années.
Lire plus : Axel, étudiant à l’ESSEC, entre politique et vie de romancier
Un mot pour les candidats AST de cette année qui visent une Parisienne ?
Mon conseil serait de ne pas négliger ses partiels au détriment du Tage Mage et de ne pas oublier que le dossier a un coefficient bien plus important que le Tage Mage, ne misez donc pas tout sur ce dernier.
Lire plus : Pourquoi faire une Grande Ecole de commerce ?
AST : Les résultats d’admission à l’ESSEC 2023
Vous vous êtes préparé des mois pour ce concours AST du PGE de l’ESSEC Business School et le moment des résultats d’admission arrive enfin. Vous avez été déclaré admissible, il est temps de savoir si vous êtes admis
Le calendrier du concours AST de l’ESSEC
Pour rappel les dates importantes des admissions sur titre au Programme Grande Ecole de l’ESSEC sont disponibles dans ce tableau.
Dates | |
---|---|
Fin des inscriptions | 22 mars 2023 à 12h |
Résultats d’admissibilité | 24 mai 2023 |
Oraux | 5 au 7 juin 2023 |
Résultats d’admission | 15 juin 2023 |
Rentrée académique | septembre 2023 |
Lire plus : La brochure du PGE de l’ESSEC
Lire plus : Témoignage : Intégrer l’ESSEC après l’Université
ESSEC BS : accéder aux résultats d’admission
Pour consulter les résultats d’admission de l’ESSEC Business School vous devez vous rendre sur ce lien.
HEC, ESCP : les résultats d’admission aux autres Business School
Vous avez certainement candidaté à d’autres écoles de commerce. Aussi pour vous aider nous avons recensé dans cet article les résultats d’admissions de toutes les autres écoles où vous auriez pu vous porter candidat.
Toute l’équipe d’Objectif AST est disponible pour vous aider et répondre à vos questions par mail : contact@objectif-ast.fr comme sur nos réseaux sociaux.
Concours AST : Consulter la plaquette du PGE de l’ESSEC Business school
Pour convaincre le jury, notamment au moment de l’oral, que vous avez votre place à l’ESSEC vous devez démontrer que vous connaissez l’école. Pour vous aider dans vos recherches nous mettons à votre disposition la brochure du programme grande école de l’ESSEC Business school.
Lire plus : Témoignage : Intégrer l’ESSEC après l’Université
Concours AST : se préparer avec AST+
AST+ est la seule plateforme de préparation aux concours AST à être totalement gratuite pour permettre à tous les candidats d’accéder à du contenu de qualité. Vous allez y retrouver notamment des cours de TAGE MAGE ou encore des conseils pour réussir vos entretiens de motivation.
Brochure AST : Découvrez le PGE de l’ESSEC
Les détails du programme grande école de l’ESSEC Business School sont disponibles dans la brochure de son PGE.
Lire plus : Les résultats d’admissibilité de l’ESSEC
Brochures : Se renseigner sur les autres concours AST
Les brochures du PGE des autres écoles de commerce sont accessibles ici.
Résultats d’admissibilité 2023 de l’ESSEC en AST
Les résultats d’admissibilités de l’ESSEC Business School sont accessibles aux dates indiquées dans cet article et en suivant les liens indiqués. Ces résultats sanctionnent la première phase du concours et ouvrent celle des oraux
La phase d’admissibilité pour intégrer l’ESSEC en AST en 2023
Pour candidater à l’ESSEC, il vous faudra nécessairement avoir obtenu a minima un master 1. Vous devrez fournir votre score à un test d’aptitudes (GMAT, TAGE MAGE, GRE) et celui à un test d’anglais (TOEIC, TOEFL, IELTS, Cambridge). Vous devrez fournir également un CV, une lettre de motivation, votre relevé de baccalauréat, vos diplômes du supérieur, vos relevés de notes du supérieur, deux lettres de recommandation dans l’idéal l’une professionnelle et l’autre académique.
Accéder aux résultats d’admissibilité de l’ESSEC en admissions parallèles
Vous pouvez accéder aux résultats d’admissibilité de l’ESSEC en AST aux dates annoncées dans ce tableau.
Dates | |
---|---|
Fin des inscriptions | 22 mars 2023 à 12h |
Résultats d’admissibilité | 24 mai 2023 |
Oraux | 5 au 7 juin 2023 |
Résultats d’admission | 15 juin 2023 |
Rentrée académique | septembre 2023 |
Lire plus : Témoignage : Intégrer l’ESSEC après l’université
Consultez ici les résultats d’admissibilité de l’ESSEC
Si vous êtes admissible, un mail vous sera adressé. Toutefois vous pourrez aussi l’apprendre en vous connectant au portail de candidature accessible en cliquant sur ce lien.
Ne vous inquiétez pas si le mail ne vous parvient pas immédiatement ou si vous ne parvenez pas à vous connecter au portail de candidature. Vous êtes nombreux à vouloir y accéder en même temps. Ré-essayez plus tard.
Pour rappel les résultats d’admissibilité de l’ESSEC Business School sont publiés le 15 juin 2023 au plus tard.
Comment vous préparer à l’entretien de motivation des AST de l’ESSEC en 2023 ?
D’abord les équipes d’Objectif AST tiennent à vous féliciter. Être admissible à l’ESSEC est déjà, en soi, une très belle réussite. Pour autant il ne faut vous en réjouir trop longtemps car vous n’avez obtenu qu’un ticket pour la seconde phase, les oraux. Et face à vos concurrents, il va falloir démontrer votre détermination, votre connaissance de l’école et surtout justifiez qu’elle est celle qu’il vous faut, celle qui colle à votre projet – professionnel notamment.
Vous êtes donc convié à passer un entretien de motivation. L’entretien dure 45 minutes, et le jury se compose d’un professeur de l’ESSEC, un étudiant de l’ESSEC et enfin un professionnel potentiellement diplômé de l’école.
Pour préparer l’entretien de motivation de l’ESSEC vous pouvez vous aider de notre plateforme de préparation gratuite aux admissions parallèles, j’ai nommé AST+. Elle contient des conseils, des astuces et des cours pour comprendre cet exercice et apprendre à répondre aux questions classiques. Elle est une aide, un complément à votre préparation personnelle.
Lien vers la plateforme : Se préparer à l’entretien de motivation avec AST+
Les résultats d’admissibilité en AST de toutes les autres écoles de management en 2023
Vous pouvez accéder aux résultats d’admissibilité des admissions parallèles de toutes les autres écoles de management en consultant l’article : Les résultats d’admissibilité 2023 des concours AST.
Objectifs AST vous soutient pour cette dernière ligne droite des admissions. N’hésitez pas nous solliciter sur les réseaux sociaux pour répondre à toutes vos questions. Bon courage !
Le Bachelor ACT de l’ESSEC et CY Université : rencontre avec le directeur du programme
Nous avons rencontré Aymeric Marmorat, entrepreneur social et serial entrepreneur depuis ses études. Il est aujourd’hui directeur du Bachelor Act, un programme en 3 ans qui permet d’être double-diplômé de l’ESSEC et de CY Cergy Paris Université. Ce dernier a ouvert ses portes en septembre 2022 pour une promotion de 31 élèves.
Nous vous présentons le parcours d’Aymeric et ce qui l’a amené à créer le Bachelor Act.
Lire plus : Tout savoir sur le Bachelor Act de l’ESSEC et de CY Cergy Paris Université
Bonjour Aymeric, peux-tu te présenter, nous parler de ton parcours ?
Après ma terminale, je cherchais une formation courte et c’est vers le BTS MUC (Management des Unités Commerciales) que mon choix s’est tourné. J’ai adoré cette formation car elle était très pratique et tournée vers le monde de l’entreprise. Elle donnait aussi une certaine liberté dans les sujets à étudier et les expériences professionnelles. C’est aussi en BTS que j’ai monté mon tout premier projet et c’est cette formation qui m’a donné envie de poursuivre mes études. J’ai alors rejoint l’EM Normandie sur le campus du Havre. J’ai commencé à m’interroger sur le sens de ma formation et sur la nécessité de remettre l’économie au service des enjeux sociaux et environnementaux. J’ai alors créé avec un ami une association autour du développement durable dans laquelle je me suis beaucoup investi en parallèle à mes études. Grâce à une rencontre, j’ai découvert l’entrepreneuriat social que je n’ai plus quitté.
En tant que serial entrepreneur, peux-tu nous présenter rapidement les différentes entreprises que tu as fondées ?
Un peu avant de terminer mes études, je me suis demandé comment les entreprises pouvaient changer le monde. Faut-il les transformer de l’intérieur ou créer de nouvelles organisations qui intègrent dès leur création une raison d’être, un modèle économique viable et des impacts sociaux et environnementaux significatifs ?
C’est vers cette 2ème direction que j’ai commencé à me diriger en co-fondant Entrepreneurs Sans Frontières en 2006, un incubateur dont l’objectif est de former et d’accompagner les jeunes entrepreneurs sociaux dans la création de leur entreprise sociale. J’ai également co-fondé en parallèle La Ruche, le premier espace de coworking à Paris dédié aux entrepreneurs sociaux. A travers ces initiatives, j’ai pu rencontrer des femmes et des hommes exceptionnels qui ont à cœur l’intérêt général et qui à travers la création de leurs entreprises apportent des solutions concrètes aux grands enjeux contemporains. J’ai également côtoyé des pionniers de l’entrepreneuriat social et la nécessité de décloisonner les dimensions économiques, sociales et environnementales.
Mais les entrepreneurs sociaux ne sont pas assez nombreux et nous voyons bien qu’aujourd’hui toutes les organisations doivent se transformer de l’intérieur pour répondre aux enjeux de notre siècle. Cela nécessite des compétences. C’est alors qu’en 2010, j’ai rejoint en tant que Directeur, Enactus France pour former des milliers de jeunes à travers la France et développer leurs compétences pour agir au service d’un monde plus juste, inclusif et durable. Le principe est simple : accompagner les jeunes à s’engager dans leur lycée, dans leur école et dans leur université pour les causes qui leur tiennent à cœur. En s’engageant et en montant leur projet en équipe, ils développent leurs compétences et prennent confiance en leur capacité à changer le monde.
Lire plus : L’ESSEC, CentraleSupélec et Columbia proposent un nouveau double-diplôme !
Tu es donc très engagé pour les enjeux sociaux, écologiques et environnementaux. D’où te vient cette volonté de participer à la création d’une société plus responsable ?
Je pense que c’est avant tout générationnel. J’ai eu 40 ans cette année, je fais donc partie de la Génération Y dont je me reconnais bien dans une partie de la définition, notamment sur la quête de sens. Ensuite, c’est aussi très lié à mon contexte familial : j’ai grandi dans des réalités sociales très différentes, ce qui a développé ma sensibilité et mon sentiment de justice. Enfin, je dirai que c’est lié à mes expériences : à travers les projets que j’ai menés pendant mes études, j’ai rapidement compris que je pouvais utiliser mes compétences et ma capacité d’agir pour apporter des réponses aux problèmes de société.
Aujourd’hui, tu es Directeur du Bachelor ACT de l’ESSEC et CY Cergy Paris Université. Peux-tu nous parler de la genèse du programme ?
Le Bachelor ACT est né du double-constat qu’il n’existait pas de formation pluridisciplinaire et professionnalisante sur les transitions accessible après le bac, tandis qu’une forte demande commence à s’exprimer du côté des recruteurs. A elle-seule, la transition écologique permettra la création nette d’environ un million d’emplois à l’horizon 2050, selon les estimations de l’Ademe.
Avec les équipes de l’ESSEC et de CY, nous avons imaginé ce diplôme pour permettre à des bacheliers, déjà investis dans des causes, de maximiser leur impact sur la société. L’objectif est de leur permettre de maîtriser la conduite de projets au service des transitions pour pouvoir ensuite agir en tant que professionnels dans les entreprises, les collectivités et les associations.
La première promotion du Bachelor ACT a fait sa rentrée cette année, qu’est-ce-qui caractérise les 31 élèves de cette promotion ?
La première chose qui caractérise cette promotion, c’est la motivation. La plupart des étudiants étaient engagés pour une ou plusieurs causes avant leur entrée dans la formation. Certains sont venus avec une sensibilité plus environnementale, d’autres plus sociale. Après 4 mois, tous s’accordent à dire que l’une et l’autre sont liées et que le changement ne peut-être qu’être systémique.
Au-delà de l’engagement qui est un véritable point commun, la promotion est très diverse. Comme nous sommes ouverts à toutes les options, nous avons des étudiants qui ont aussi bien des profils scientifique, économique ou littéraire. 30% des étudiants étaient en réorientation après une première année de licence. Avec 40% d’étudiant boursiers grâce aux exonérations des frais de scolarité, nous avons aussi une grande mixité sociale ce qui permet d’avoir un collectif au plus proche de la diversité de la société française.
Lire plus : Entrepreneuriat, Impact et nouveaux partenariats : l’ESSEC s’engage au service de la société
Les jeunes sont très sensibles aux enjeux climatiques et écologiques, que peut leur apporter le Bachelor ACT ?
La sensibilité aux enjeux écologiques et sociaux ne suffit plus. Il s’agit de transformer en profondeur nos sociétés, nos modes de vie, nos manières de produire et de consommer mais aussi de vivre ensemble.
Pour permettre aux jeunes d’acquérir les compétences essentielles aux acteurs du changement, nous avons organisé la formation autours de 3 grands piliers :
- Analyser un système complexe à l’heure de l’anthropocène en comprenant les grands enjeux des transitions écologique, sociale et citoyenne tout en développant son esprit critique
- Agir pour les transitions en apprenant à concevoir et piloter un projet, à collaborer et décider dans un collectif
- Trouver sa voie en apprenant à apprendre, à se connaitre et en construisant ses projets d’avenir
C’est ainsi que la pluridisciplinarité prend tout son sens avec :
- Des sciences naturelles pour comprendre le système terre et les liens entre le climat, l’activité humaine et le vivant
- Des sciences sociales pour comprendre les transitions et agir à l’échelle des sociétés et des organisations
- Des sciences de gestion pour apprendre à agir dans un environnement professionnel
Comment vois-tu l’avenir du Bachelor ACT ?
Nous recevons de plus en plus de demandes d’étudiants et de parents très intéressés par la formation. L’enjeu pour l’avenir sera d’accueillir davantage d’étudiants tout en gardant ce qui fait notre particularité : les modalités pédagogiques, l’accompagnement individuel et la place donnée au collectif.
Nous souhaitons également élargir nos partenariats. A l’heure actuelle, nous avons été rejoints par Engie, Accor et la Fondation Schneider Electrique qui soutiennent la formation en proposant des stages et des cas concrets. Nous avons également noué des partenariats forts avec le Learning Planet Institute et le Campus de la Transitions qui interviennent dans les enseignements.
Enfin, nous réfléchissons également à créer notre propre campus qui puisse accueillir et incarner la formation tant d’un point de vue transition écologique que d’un point de vue innovation pédagogique.
Quels sont les débouchés après le Bachelor ACT ?
A l’issue du Bachelor ACT, les étudiants pourront soit poursuivre en Master (management, entrepreneuriat, sciences politiques, développement durable, etc.) soit entrer dans le monde professionnel.
Les étudiants pourront également exercer un large panel de métiers dans des secteurs comme :
– Le secteur associatif et de l’économie sociale et solidaire (ESS)
– Les Institutions & collectivités nationales
– Le département DD/RSE des entreprises
Ils pourront aussi, s’ils le souhaitent, devenir entrepreneur social ou exercer l’un des nombreux métiers de demain… qu’on ne connaît pas encore !
Un dernier mot pour tous les jeunes soucieux du futur de la planète ?
Pour finir, je vous partage la citation de Margaret Mead, une anthropologue américaine que j’aime beaucoup : « ne doutez jamais qu’un petit groupe d’hommes et de femmes conscients et engagés puisse changer le monde. C’est même de cette manière que cela s’est toujours produit ». Si vous aussi vous avez assez de folie et de courage pour vouloir changer le monde, venez nous rencontrer lors d’un webinaire ou d’une journée porte ouverte dont vous retrouverez les dates sur www.bacheloract.fr
Lire plus : Témoignage : Intégrer l’ESSEC après l’Université
Le Bachelor Act de l’ESSEC et CY Université pour s’engager dès la rentrée
A l’occasion de la rentrée du Bachelor ACT, nouveau diplôme Bac+3 commun à l’ESSEC et à CY Cergy Paris Université, nous revenons sur cette nouvelle formation pour les jeunes engagés. Ce diplôme a été imaginé pour permettre à des bacheliers, déjà investis dans des causes, de maximiser leur impact sur la société, le climat et/ou le vivant et de s’engager dans une formation pionnière.
Un Bachelor pour les jeunes investis dans les causes à Impact
Le nouveau diplôme proposé par l’ESSEC et CY Cergy Paris Université valorise la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux à côté des critères académiques traditionnels.
« On voit beaucoup de jeunes qui ont bifurqué après leurs études. Des étudiants qui ont fait Polytechnique, Sciences-Po, HEC et qui refusent des job destructeurs… Nous on a choisi directement le chemin de la transition ».
Pour éviter ce phénomène, le Bachelor ACT (pour « Apprendre à Conduire les Transitions ») cherche à recruter des bacheliers investis dans des causes et prêts à refuser les emplois destructeurs au profil des activités bénéfiques à l’environnement.
Un nouveau modèle éducatif qui place la transition écologique au coeur de ses programmes
Premier diplôme français commun à une université publique et une grande école privée, « le Bachelor ACT est né du double-constat qu’il n’existait pas de formation pluridisciplinaire et professionnalisante sur les transitions accessible après le bac, tandis qu’une forte demande commence à s’exprimer du côté des recruteurs. A elle-seule, la transition écologique permettra la création nette d’environ un million d’emplois à l’horizon 2050, selon les estimations de l’Ademe », explique Aymeric Marmorat, directeur exécutif du Bachelor ACT.
La création de ce nouveau programme répond donc à cette forte demande, tant de la part des étudiants que des entreprises. « Le Bachelor ACT considère que l’acquisition de compétences vaut autant que l’acquisition de connaissances, qui sont devenues accessibles de partout au plus grand nombre. Pour y parvenir, la scolarité s’articule autour de grands projets. Au deuxième semestre, les étudiants mèneront une enquête pluridisciplinaire pour le compte de l’agglomération de Cergy-Pontoise. Cette mise en situation leur permettra notamment de comprendre le rôle des institutions, d’étudier comment concilier l’activité humaine avec le vivant et de faire des préconisations pour la transition du territoire. Un projet de création d’entreprise à impact ponctuera la formation, permettant ainsi de concrétiser et mettre en application les cours de compta, marketing et design reçus tout au long de l’année. Le cinquième semestre sera consacré à un séjour à l’étranger. L’enseignement dispensé par le Bachelor ACT est aussi un enseignement qui se confronte au monde du travail à travers 10 à 16 mois de stage sur trois ans et une alternance possible la 3e année », détaille Aymeric Marmorat.
Lire plus : Entrepreneuriat, Impact et nouveaux partenariats : l’ESSEC s’engage au service de la société
Un Bachelor pionnier de l’enseignement supérieur, soutenu par de grandes entreprises
Le modèle pédagogique du Bachelor ACT va bientôt être repris dans l’ensemble de l’enseignement supérieur d’ici 2025. En effet, Sylvie Retailleau, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, a annoncé vouloir proposer à tous les étudiants une formation à la transition écologique.
« Parce que l’engagement en faveur de l’impact et de la jeunesse sont des priorités pour ENGIE, ESSEC et CY Cergy Paris Université, nous concrétisons ensemble l’inclusion d’une jeunesse diversifiée à travers le programme pionnier du Bachelor ACT ! Comprendre, former, régénérer : un driver commun ! », explique Valérie Gaudart, Directeur Communication et relation avec la société civile de ENGIE.
« Pour Accor, coopération, pluridisciplinarité et équité forment le socle méthodologique permettant de mettre en œuvre concrètement la transition écologique. Le Bachelor ACT rassemble ces objectifs en un programme innovant, qui s’inscrit pleinement dans la mission d’ascenseur social au cœur de l’ADN du Groupe Accor. Soutenir le Bachelor ACT, aux côtés de l’ESSEC et de CY Cergy Paris Université, c’est donc promouvoir l’innovation sociale et pédagogique et contribuer à renforcer l’ascenseur social », Brune Poirson, Directrice du Développement Durable, Accor.
Lire plus : Classement ChangeNOW : Palmarès des écoles de commerce les plus engagées
ESSEC 2022 : RSE, partenariats et entrepreneuriat
L’ESSEC a profité de la rentrée 2022 pour faire le point sur son plan stratégique RISE et annonce de nombreuses nouveautés ! Campus de Cergy rénové, nouveaux partenariats avec des Grandes Ecoles prestigieuses et engagement dans la RSE, on vous dit tout !
Lire plus : Entrepreneuriat, Impact et nouveaux partenariats : l’ESSEC s’engage pour la société
Retour sur le plan stratégique de l’ESSEC : l’Impact au coeur de son programme
Vincenzo Esposito Vinzi, Directeur Général de l’ESSEC, est revenu sur l’engagement de l’école auprès de ses étudiants et célèbre ainsi les anniversaires des dispositifs à Impact de l’ESSEC :
- Le programme New Grande Ecole de l’ESSEC, qui consiste à accompagner et conseiller des collégiens et lycéens vers l’enseignement supérieur, fête ses 20 ans et a aidé plus de 3 000 jeunes à s’orienter dans les études supérieures
- Le centre d’apprentissage de l’ESSEC fêtera ses 30 ans, en 2023 cette fois-ci, et aura ainsi vu 8 200 étudiants suivre la voie de l’apprentissage pendant leurs études à l’ESSEC, et en être diplômés
- Le Double Appel à l’Oral, mis en place lors des oraux 2022, a aussi été un succès. Sur les 35 étudiants boursiers appelés, alors qu’ils étaient à 0.2 point en-dessous de la barre d’admissibilité, 24 ont finalement été admis à l’ESSEC
Lire plus : L’ESSEC met en place le « Double Appel à l’Oral » pour favoriser la diversité
« Campus 2020-23 » : l’ESSEC transforme son campus de Cergy
Depuis 2020, le campus principal de Cergy est en transformation, afin de respecter tous les standards internationaux en matière de transition écologique et environnementale. Cette transformation s’articule autour de 3 enjeux majeurs :
- Être à la pointe de l’éducation digitale et des méthodes pédagogiques en proposant notamment des infrastructures adaptées aux étudiants
- L’innovation de 3 nouveaux bâtiments afin de pouvoir accueillir un maximum d’étudiants et ainsi augmenter la capacité d’accueil de l’établissement
- Respecter les standards internationaux en termes d’Impact et ainsi devenir un leader de la transition écologique et environnementale
L’inauguration du campus est prévue pour 2023 et aura nécessité un budget de 60 millions d’euros.
ESSEC : réduire de 25% son empreinte carbone d’ici 2025
Orienté autour de son dispositif de transition écologique et sociale « Together », l’ESSEC a déterminé que son empreinte carbone était majoritairement due aux mobilités de ses étudiants, notamment lors de leur échange à l’international. Or, en accord avec son plan stratégique RISE, l’ESSEC souhaite réduire son empreinte carbone.
Anne-Claire Pache, Associate Dean à la Stratégie et à l’Engagement sociétal, explique que 64% de l’empreinte carbone de l’ESSEC provient de ses mobilités étudiantes. Alors, pour remédier à cela, l’ESSEC a mis en place 3 dispositifs :
- Les voyages d’études privilégieront les destinations accessibles par des moyens de transport bas carbone
- Des « chèques mobilités durables » d’un montant de 100€ seront attribués aux étudiants qui voyagent avec des moyens de transport bas carbone lors de leur échange international
- Les étudiants vont être sensibilisés à des pratiques de déplacement à faible impact carbone
Ces dispositifs sont notamment mis en place conjointement avec l’association Noise ESSEC, qui organise le concours « Réinvente ta mobilité ! ». Ce dernier récompense les projets étudiants qui font la promotion de la mobilité durable à hauteur de 2 000€.
L’ESSEC devient l’école de l’entrepreneuriat : « Enlightening Entrepreneurship »
L’ESSEC soutient les projets entrepreneuriaux à travers son pilier « Enlightening Entrepreneuship ». Ce sont donc 400 projets créés par des étudiants de l’ESSEC, qui totalisent 3,2 milliards d’euros de financement. Cette année, deux nouveaux outils sont mis en place pour soutenir les porteurs de projet de l’ESSEC :
- Création de StartUp Studio en partenariat avec CY Cergy Paris : il s’agit d’un incubateur 2.0 de startups. L’objectif est de pouvoir faciliter le lancement d’un projet, notamment en industrialisant le processus. Le StartUp Studio réunit notamment des experts dans tous les domaines, ce qui crée un véritable éco-système de partenaires, financeurs et conseillers, disponibles pour les étudiants et alumni de l’ESSEC
- Création de la Chaire « Leading a Scale-Up » en partenariat avec Alecméon, Colonies et In Extenso. Cette nouvelle Chaire s’adresse notamment aux start-ups en hyper croissance, dont les porteurs de projet ne sauraient pas nécessairement comment gérer et maintenir cette très forte croissance
L’Intelligence Artificielle développée dans le METALAB de l’ESSEC
Depuis 2 ans, l’ESSEC a lancé METALAB, qui est une véritable plateforme d’expérimentation dans l’intelligence artificielle et les big data. Cela permet de confronter les étudiants et professeurs à l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le cadre de l’analyse de données. Face à une base de données conséquentes, l’intelligence artificielle devient la seule façon d’analyser toutes les données à l’aide d’algorithmes. Le METALAB pourra notamment aider les étudiants qui participeront au programme d’échange entre l’ESSEC et l’Université Carnegie Mellon de Pittsburgh, dans l’industrie du luxe.
Toujours en lien avec l’analyse de données et l’intelligence artificielle, l’ESSEC et CentraleSupélec ont renforcé leur partenariat en proposant aussi une offre de Bachelor en Intelligence Artificielle, Sciences des Données et du Management. Diplômés en 4 ans, les 31 étudiants de la promotion de 2023 seront donc double-diplômés de l’ESSEC et de CentraleSupélec.
Lire plus : OnePoint devient partenaire stratégique du METALAB de l’ESSEC
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