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EM Strasbourg : la professionnalisation au cœur d’un Programme Grande École modulable

Pour un candidat aux admissions parallèles, le choix d’une école se joue souvent sur une question concrète : ce programme me donnera-t-il les moyens de construire un parcours professionnel solide, à mon rythme et selon mon profil ? Sur ce terrain, la professionnalisation à l’EM Strasbourg s’appuie sur un Programme Grande École pensé pour s’adapter au projet de chacun.

Première Business School universitaire de France triplement accréditée (AACSB, EQUIS, AMBA) et composante de l’Université de Strasbourg, l’EM Strasbourg accueille les candidats en admissions parallèles via le concours Ecricome Tremplin, en Bac+2 comme en Bac+3. Une fois intégré, l’étudiant entre dans un cursus où l’expérience en entreprise et la modularité du parcours occupent une place centrale, du premier stage jusqu’à l’insertion.

 

Un Programme Grande École qui s’adapte à chaque profil

La promesse pédagogique de l’EM Strasbourg tient en une formule : vous ne suivez pas un parcours, vous le construisez. Portée par la philosophie EMpowerment, la formation s’adapte à chaque étudiant quel que soit son niveau d’entrée, ce qui en fait un cadre particulièrement cohérent pour un profil AST arrivant à Bac+2 ou Bac+3.

Cette modularité se décline tout au long du cursus. L’étudiant choisit entre formation initiale et alternance, sélectionne une majeure, compose une partie de son emploi du temps avec des cours au choix et peut suivre des enseignements 100 % en anglais ou étudier jusqu’à trois langues vivantes. Le diplôme délivré reste un grade de Master, et chacun avance selon ses ambitions vers une spécialisation choisie.

 

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Des stages chaque année pour avancer pas à pas

La professionnalisation commence tôt et de manière progressive. Chaque année, l’étudiant réalise un stage en entreprise qui lui permet de découvrir le monde professionnel et d’affiner ses choix. En troisième année, il mène des études exploratoires à dimension internationale et effectue un stage de trois mois à caractère international, une étape qui conjugue ouverture sur le monde et première expérience structurante.

Cette logique d’allers-retours réguliers entre l’école et l’entreprise nourrit la réflexion sur le projet professionnel. Elle s’inscrit dans la phase d’incubation du cursus, ce moment où l’étudiant expérimente, teste et personnalise fortement son parcours avant de se spécialiser.

 

L’année professionnalisante, une immersion longue en entreprise

Au-delà des stages classiques, l’EM Strasbourg propose une année professionnalisante qui permet de vivre une immersion longue en entreprise, en France ou à l’international. Cette parenthèse offre l’occasion de prendre du recul, de clarifier son projet et d’enrichir son parcours par une expérience concrète, tout en bénéficiant d’une grande autonomie d’organisation.

Concrètement, l’année professionnalisante présente plusieurs atouts :

  • Réaliser un ou deux stages successifs, en France ou à l’étranger, pour une durée totale de 6 à 12 mois
  • Percevoir une rémunération dès lors que le stage dépasse deux mois
  • Organiser librement ses stages sur les douze mois
  • Développer des compétences directement valorisables sur le marché de l’emploi

En Programme Grande École, cette année peut s’intercaler entre la troisième et la quatrième année, entre la quatrième et la cinquième, ou intervenir après la dernière année. Des entreprises comme Arte, Deloitte, Mars, EDF ou la Société Générale figurent parmi celles qui ont accueilli les étudiants de l’EM Strasbourg, un aperçu de la diversité des terrains d’expérience accessibles.

 

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L’alternance, jusqu’à deux ans en entreprise

Pour les étudiants qui souhaitent ancrer durablement leur formation dans le monde professionnel, l’alternance constitue une voie privilégiée. Le Programme Grande École peut se réaliser jusqu’à deux années en alternance, à travers le parcours Immersif, qui offre un large choix de spécialisations. Avec le parcours immersif, ‘apprentissage en entreprise peut donc débuter dès la quatrième année.

Ce rythme alterné permet de financer une partie de ses études tout en accumulant une expérience significative, deux arguments décisifs pour un candidat AST attentif à son employabilité. La dernière année, dite d’accélération, vient consolider cette expertise métier à travers des enseignements spécifiques et un mémoire portant sur une problématique réelle d’entreprise.

 

International et double diplôme : élargir son terrain de jeu

La modularité du cursus se prolonge à l’international. L’EM Strasbourg s’appuie sur un réseau de plus de 200 universités partenaires dans plus de 50 pays et propose des échanges académiques, des programmes courts sur mesure et des Summer Schools. Un étudiant du Programme Grande École peut ainsi partir une à deux années universitaires complètes à l’étranger, sans que cette mobilité soit imposée.

L’établissement ouvre également des parcours de double diplôme, à Strasbourg comme à l’international. Le double diplôme avec Sciences Po Strasbourg, qui donne accès à une option unique en France en relations internationales, illustre cette capacité à conjuguer expertise managériale et spécialisation pointue. Cette palette de choix permet à chaque profil de dessiner une trajectoire singulière.

 

 

Un accompagnement résolument tourné vers l’emploi

Toutes ces modalités convergent vers un même objectif : l’insertion professionnelle. Les étudiants bénéficient de l’accompagnement du service Cap Career, du mentorat d’alumni et d’enseignants, ainsi que d’événements carrière et de case studies organisés avec les entreprises. L’école revendique un réseau de plus de 2 000 entreprises partenaires et un taux d’insertion de 98 % dans les six mois suivant l’obtention du diplôme.

Ces résultats accompagnent une reconnaissance académique solide : le Programme Grande École figure à la 45e place mondiale du classement des Masters in Management du Financial Times, soit le Top 10 français et le Top 50 mondial. Pour un candidat qui prépare les écrits Tremplin, ces repères confirment qu’un parcours modulable peut rimer avec exigence et débouchés concrets.

 

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Conclusion

Des stages annuels à l’année professionnalisante, de l’alternance sur deux ans aux échanges internationaux et aux doubles diplômes, l’EM Strasbourg déploie un éventail complet de modalités de professionnalisation au sein d’un Programme Grande École résolument modulable. Pour un candidat aux admissions parallèles, cette souplesse offre la possibilité de construire un parcours aligné sur son profil et ses ambitions, soutenu par un accompagnement vers l’emploi et un ancrage universitaire et international fort. À l’EM Strasbourg, la professionnalisation se conçoit comme un parcours sur mesure.