L’obtention d’un BTS (Brevet de Technicien Supérieur) marque une étape importante dans la vie d’un étudiant. De nombreux diplômés choisissent de poursuivre leurs études en alternance (études avec contrat) afin d’obtenir une Licence Professionnelle ou un Bachelor tout en gagnant de l’argent et en acquérant une véritable expérience professionnelle.
Cependant, trouver un employeur adapté devient souvent un défi majeur. Les diplômés sont confrontés à une forte concurrence sur le marché du travail, à l’absence de réponses de la part des responsables RH et à l’incertitude. Une approche systématique, les bons outils de recherche et la connaissance des règles du marché peuvent aider à transformer les retours en véritables invitations à des entretiens.
Quand commencer sa recherche d’alternance après un BTS
L’erreur principale de nombreux candidats est de commencer à chercher un emploi trop tard. Le moment optimal pour entamer la recherche d’une alternance se situe entre 6 et 8 mois avant le début de l’année scolaire, c’est-à-dire de janvier à mars.
Les grandes entreprises et les services RH approuvent leurs budgets de recrutement en début d’année et lancent leurs programmes de recrutement au printemps. Si vous postulez à un poste en gestion, en BTS SAM (Support à l’action manager) ou en BTS GPME (Gestion de la PME), il est extrêmement risqué de repousser le processus jusqu’à l’été.
En vous y prenant tôt, vous bénéficiez d’un avantage considérable sur les autres étudiants. Vous avez ainsi accès aux postes les plus attractifs, offrant une rémunération élevée, et la possibilité de choisir une entreprise proposant les meilleures conditions pour votre développement professionnel.
Préparer un dossier de candidature qui se démarque
Votre dossier de candidature est la première chose qu’un recruteur potentiel voit. Dans un environnement hautement concurrentiel, les modèles standard ne fonctionnent pas ; vos documents doivent donc strictement respecter les exigences de l’employeur.
Éléments clés d’une candidature réussie :
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CV adapté. Mettez en avant vos compétences pratiques acquises lors des stages du BTS, ainsi que votre maîtrise des outils numériques et des langues étrangères.
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Lettre de motivation personnalisée. Évitez les formules toutes faites. Expliquez pourquoi vous vous intéressez à une entreprise en particulier et en quoi vos connaissances contribueront à résoudre ses problèmes actuels.
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Portefeuille de projets. Si, au cours de vos études, vous avez organisé des événements, tenu des registres ou analysé des chiffres de vente, veillez à mentionner ces expériences.
Après avoir envoyé vos documents, veillez à répertorier toutes les réponses dans un tableur dédié. Cela vous aidera à assurer un suivi dans les délais et à envoyer des rappels aux recruteurs.
Où trouver les meilleures offres d’alternance après un BTS
Ne vous limitez pas au site web de votre établissement : combinez les plateformes commerciales, les réseaux professionnels et les contacts directs.
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Agrégateurs d’offres d’emploi spécialisés. L’utilisation de ces plateformes vous permet de gagner du temps et d’avoir une vue d’ensemble du marché. Par exemple, en consultant les offres sur l’agrégateur d’offres d’emploi en ligne Jooble, vous pouvez rapidement évaluer la demande réelle pour un profil d’assistant de direction BTS en alternance, comparer les exigences des entreprises et envoyer une réponse immédiate.
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Réseau professionnel LinkedIn. Créez un profil, indiquez que vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation et entrez directement en contact avec les responsables RH des entreprises qui vous intéressent.
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Salons de l’emploi. Les événements en présentiel et en ligne offrent la possibilité de rencontrer en personne des représentants d’entreprises avant d’envoyer un CV officiel.
La combinaison de différentes méthodes permet de couvrir à la fois les offres d’emploi publiées et ce qu’on appelle le « marché du travail caché », où les offres sont formulées en fonction d’un candidat spécifique particulièrement qualifié.
Les erreurs qui font échouer une recherche d’alternance
De nombreux étudiants commettent des erreurs courantes qui réduisent considérablement leurs chances d’obtenir une réponse de la part des employeurs. Reconnaître ces faux pas aide à ajuster sa stratégie de recherche à temps.
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Envoi massif de CV identiques. Un recruteur reconnaît tout de suite un e-mail sorti d’un générateur. Si rien dans le texte ne renvoie au poste visé, la candidature part à la corbeille.
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Attendre une réponse de manière passive. Si 7 à 10 jours se sont écoulés depuis l’envoi de votre candidature, rédigez une lettre courtoise pour vous renseigner sur l’état d’avancement de votre dossier.
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Ne pas s’intéresser aux petites et moyennes entreprises (PME). Beaucoup de personnes se concentrent sur l’obtention d’un poste dans une grande entreprise et passent ainsi à côté d’excellentes opportunités qui pourraient se présenter dans une entreprise plus petite, où les responsabilités sont plus importantes, le travail plus varié, etc.
Résoudre ces problèmes peut contribuer à améliorer vos chances de passer un entretien grâce à votre CV.
Réussir l’entretien et négocier son contrat
Lorsqu’une entreprise vous invite à un entretien, c’est que votre CV a suscité son intérêt. Ensuite, montrez le lien entre vos qualités personnelles (compétences relationnelles) et vos compétences professionnelles, en mettant en avant leur adéquation avec les besoins de l’équipe.
Avant l’entretien, renseignez-vous en détail sur les activités de l’entreprise, ses produits, son actualité et sa culture d’entreprise. Préparez une brève présentation de 2 à 3 minutes, en mettant l’accent sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez poursuivre vos études en alternance. N’hésitez pas à poser des questions sur la structure du service, vos futures responsabilités et le système de mentorat.
En ce qui concerne le contrat, prêtez attention à son type, aux horaires de travail, au salaire (le montant du salaire dépend de votre âge et de votre niveau d’études) et au remboursement des frais de transport.
Conclusion
Trouver un contrat en alternance après un BTS est un véritable travail qui exige de la discipline, une bonne stratégie et un suivi constant des résultats. Commencez à vous y prendre à l’avance, adaptez vos documents aux exigences du marché et mettez en œuvre des stratégies de recherche efficaces. Grâce à une approche méthodique et à votre proactivité, vous finirez par décrocher un contrat avantageux et pourrez ainsi entamer avec succès la prochaine étape de votre carrière.
