Les chaires de l’ESSEC Business School sont des parcours d’excellence qui associent l’école à des entreprises partenaires autour de thématiques clés. Chaque chaire est conçue comme un programme de spécialisation de référence sur un sujet précis. Celles-ci ont pour objectif de produire de nouveaux savoirs et former des étudiants capables de relever les défis du monde de demain. Elles réunissent ainsi un cercle d’excellence unique combinant des professeurs de renom, étudiants sélectionnés et entreprises partenaires. Tous ces acteurs sont engagés à faire avancer les pratiques liées à une problématique donnée.
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Qu’est-ce qu’une chaire à l’ESSEC ?
Une chaire à l’ESSEC est un programme pédagogique innovant créé en partenariat avec une ou plusieurs entreprises pour approfondir un domaine particulier (finance, luxe, développement durable, etc.). Placée sous la responsabilité d’un ou plusieurs professeurs de l’ESSEC, chaque chaire bénéficie également de l’expertise de dirigeants ou d’experts reconnus dans le secteur concerné. Concrètement, une chaire regroupe un petit groupe d’étudiants autour d’un parcours unique. Celui-ci est fait de cours spécialisés, études de cas, éventuels voyages d’étude, rencontres avec des professionnels et visites de terrain. L’idée est de mettre en pratique les enseignements académiques en confrontant les étudiants à des situations réelles.
Ces programmes se déroulent généralement sur six mois (janvier à juin) durant la phase de spécialisation du cursus Master. La sélection des étudiants a lieu en début d’année académique (entre septembre et octobre). En juin, les étudiants finalisent leurs projets devant un jury et obtiennent une certification de la chaire, couronnant cette expérience. Depuis la création de la première chaire à l’ESSEC dans les années 1980, l’école a développé une vingtaine de chaires actives couvrant des secteurs variés (finance, luxe, grande consommation, sport, conseil, économie circulaire, etc.). Ces chaires attestent de son rôle pionnier dans la collaboration entre le monde académique et professionnel
Chaires d’enseignement vs chaires de recherche
L’ESSEC distingue deux types de chaires, à savoir les chaires d’enseignement (ou chaires pédagogiques) et de recherche. Les chaires d’enseignement sont intégrées au cursus des étudiants. Les étudiants peuvent candidater pour suivre un ensemble de cours et projets en lien avec une entreprise partenaire. Elles offrent un véritable parcours de spécialisation, avec un encadrement rapproché et des opportunités de networking et de stages.
En parallèle, les chaires de recherche ont pour vocation de produire de la recherche académique sur un sujet donné, grâce au soutien d’un partenaire. Contrairement aux chaires d’enseignement, ces chaires ne font pas partie des cours suivis par les étudiants et ne leur sont pas ouvertes. Elles impliquent surtout les professeurs, chercheurs et doctorants de l’ESSEC. Par exemple, la Chaire ESSEC-Amundi en Asset & Risk Management est une chaire de recherche lancée en 2016 qui finance des travaux académiques sur la gestion d’actifs et les investissements responsables. Elle est ouverte aux chercheurs et aux doctorants en finance. Ces chaires de recherche contribuent néanmoins indirectement à l’enseignement. Celles-ci alimentent les cours avec les dernières avancées et organisent des événements où les étudiants peuvent bénéficier des résultats de ces recherches.
Qui peut rejoindre une chaire de l’ESSEC ?
Chaque année, environ 500 étudiants intègrent une chaire de l’ESSEC (pour plus de 1 000 candidatures reçues). L’accès aux chaires est sélectif et s’adresse principalement aux étudiants du Programme Grande École (Master in Management) en fin de parcours. Toutefois, l’ESSEC ouvre également certaines chaires aux étudiants d’autres programmes. Par exemple, cela concerne les élèves de Mastères Spécialisés® (MS) ou Masters of Science (MSc) pertinents. Les étudiants du Global BBA, ou encore les étudiants en double diplôme international sont également concernés. La composition peut varier selon les chaires, mais reste souvent la même. La plupart accueillent majoritairement des étudiants du PGE et éventuellement quelques étudiants de MS lorsque le sujet s’y prête.
Additionnellement, il existe un processus de sélection qui se déroule en deux temps. D’abord, le responsable de la chaire et l’entreprise partenaire demandent une candidature écrite (dossier, lettre de motivation), suivie généralement d’un oral. Ces derniers participent activement au recrutement pour identifier les candidats motivés et dotés du profil adéquat. Une fois admis, les étudiants intègrent la promotion de la chaire au mois de janvier. Ils suivent alors des cours obligatoires et électifs, participent à des projets d’entreprise (études de cas réels, hackathons, consulting projects, etc.), assistent à des séminaires et peuvent bénéficier de visites ou d’un voyage d’études. Tout au long du semestre, les interactions avec les professionnels sont régulières. Celles-ci permettent aux étudiants de se constituer un réseau. Ce mode de formation école-entreprise est un atout pour l’insertion. En effet, les entreprises partenaires disposent ainsi d’un vivier de talents familiarisés avec leur secteur.
Liste des chaires d’enseignement et leur accessibilité
Chaque chaire d’enseignement de l’ESSEC est accessible à des profils spécifiques en fonction du programme suivi. Voici la répartition par chaire :
| Chaire | Programmes éligibles |
|---|---|
| Accenture Strategic Business Analytics | PGE + MS sous condition |
| Beauté | PGE + Global BBA + Master SMIB + MS MMD |
| Business & Industry in Africa | PGE + Global BBA + Master SMIB |
| Économie urbaine | PGE + Global BBA + MS MUI |
| Digital Disruption | PGE + Global BBA + MS MMD |
| Food | PGE + Global BBA + MSc (ST, ENTREP, IHMI) + MS (MMD, GAISC) |
| Global Circular Economy | PGE + MSc ST |
| Grande Consommation | PGE + MS MMD |
| ICP – Entreprises et Bien Commun | PGE + Global BBA + MS MMD |
| Immobilier et Développement Durable | PGE + Global BBA + MSc IMHI |
| Innovation et Santé | PGE + Global BBA + MS MMD |
| Innovation Sociale | PGE + Global BBA + MS sous conditions |
| Leadership et Diversité | PGE + Global BBA + MSc + MS |
| Leading@Scale | PGE + MS sous conditions |
| LVMH – Le futur du luxe | PGE + MSc IMHI + MS MMD |
| Shaping the Future of Finance | PGE + MiF + MSc ST |
| Sports | PGE + Global BBA + Master SMIB + MSc ENTREP + MS MMD |
| Stratégie et Gouvernance des Données et de l’IA | PGE + Global BBA + Master SMIB + MSc (IHMI, ST) + MS (MMD, MSIR) |
| Transition écologique | PGE + Global BBA + Master SMIB + MSc (IHMI, ST) + MS MMD |
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Un atout majeur pour lancer sa carrière
Les chaires de l’ESSEC constituent un atout majeur pour les étudiants souhaitant se spécialiser et se professionnaliser. Qu’il s’agisse de finance, luxe, data ou autres domaines, ces parcours offrent une expérience unique mêlant théorie et pratique. Les étudiants se retrouvent au plus près des réalités de l’entreprise. Intégrer une chaire permet non seulement d’approfondir un secteur qui passionne l’étudiant, mais aussi de nouer des contacts précieux avec des professionnels et alumni. L’étudiant peut acquérir des compétences concrètes très valorisées sur le marché de l’emploi. Enfin, c’est également un critère différenciant sur un CV. Une chaire témoigne de l’excellence du profil et de sa capacité à s’investir dans un projet ambitieux. Pour un étudiant motivé par un domaine, rejoindre l’ESSEC et l’une de ses chaires peut s’avérer un tremplin exceptionnel.
