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Que retenir de “Résonances”, plan stratégique 2024 – 2028 de l’emlyon ?

L’emlyon, ayant récemment récupéré sa place historique de 4e Business School française selon le classement Quacquarelli Symonds 2024 et désireuse de solidifier sa position, a dévoilé son plan stratégique “Résonances” pour la période 2024-2028. Ce plan ambitieux succède le plan “Confluences 2025” et vise à renforcer l’excellence académique, encourager l’esprit d’entreprendre et promouvoir un engagement social et environnemental profond. Découvrez ci-dessous les principaux faits à retenir de ce nouveau plan stratégique.

L'excellence académique comme pilier fondamental

Pour maintenir et améliorer son niveau d’excellence académique, l’emlyon prévoit le recrutement de 50 nouveaux professeurs-chercheurs de niveau mondial d’ici 2028. Cet effort vise à offrir aux étudiants les connaissances scientifiques les plus récentes et les meilleurs enseignements. Ces nouveaux professeurs apporteront non seulement leur expertise, mais aussi de nouvelles perspectives et approches pédagogiques. Ils contribueront à enrichir le contenu des programmes et développer des projets de recherche innovants, qui répondent aux enjeux actuels et futurs.

L’école lancera également le Healthcare Innovation, Technology & Society Institute (HITS), qui proposera des programmes de formation, de recherche et des partenariats dans le domaine de l’économie de la santé et des industries biopharmaceutiques, en collaboration avec des partenaires académiques de renommée internationale. Cet institut vise à positionner l’école à l’avant-garde des innovations en matière de santé, en intégrant des approches technologiques et sociétales pour répondre aux défis de ce secteur en pleine mutation.

Innovation pédagogique

L’emlyon intensifiera la signature de chaires de recherche avec des grandes entreprises, particulièrement dans les domaines de l’énergie et de la santé. Ces chaires permettront de développer des projets de recherche innovants et pertinents pour répondre aux défis actuels et futurs. Elles offriront également aux étudiants des opportunités uniques de collaborer avec des experts de l’industrie, de participer à des projets de recherche appliquée et de développer des compétences en résolution de problèmes complexes.

Additionnellement, l’école investira dans des infrastructures pédagogiques modernes, y compris des salles équipées pour l’enseignement numérique et intégrera des cours d’initiation à la recherche dans tous ses programmes diplômants. L’objectif est de créer un environnement d’apprentissage stimulant et interactif, où les étudiants peuvent explorer, expérimenter et innover. Les nouvelles technologies seront intégrées de manière à enrichir l’expérience éducative et à préparer les étudiants aux exigences du monde professionnel moderne.

L'esprit d'entreprendre au cœur de la formation

Le nouveau campus de Lyon verra le doublement de la surface dédiée aux makers’ labs, des espaces de fabrication équipés de technologies de prototypage avancées. Ces laboratoires permettront aux étudiants de concrétiser leurs idées et d’acquérir des compétences pratiques essentielles. Les makers’ labs sont conçus pour encourager la créativité, l’innovation et l’expérimentation, offrant un environnement où les étudiants peuvent travailler sur des projets concrets et développer des prototypes.

Courant 2024, l’emlyon lancera le Sustainable Entrepreneurship Institute, un centre d’excellence dédié à l’entrepreneuriat durable. Cet institut offrira des programmes d’enseignement, d’accompagnement et de mentorat pour former des entrepreneurs responsables capables de façonner une société durable. Le centre se concentrera sur les pratiques entrepreneuriales qui respectent l’environnement et les principes de durabilité, tout en encourageant l’innovation et la croissance économique.

L’engagement social et environnemental au coeur des objectifs

L’école s’engage à former 100 % de ses étudiants, professeurs et collaborateurs aux enjeux sociaux et environnementaux. Un doyen associé à la pédagogie en anthropocène supervisera ces initiatives. L’objectif est de sensibiliser toute la communauté de l’école aux défis environnementaux actuels et de les préparer à jouer un rôle actif dans la création de solutions durables. Les programmes de formation couvriront des sujets tels que le changement climatique, la gestion des ressources naturelles et la responsabilité sociale des entreprises.

L’école créera une Académie de la Transition pour renforcer l’impact des projets pédagogiques visant à répondre à l’urgence écologique. Cette académie se concentrera sur la néo-industrialisation décarbonée, en s’appuyant sur une recherche scientifique solide et des partenariats pluridisciplinaires. L’Académie de la Transition sera un centre de collaboration où les étudiants, les chercheurs et les professionnels de l’industrie travailleront ensemble pour développer des solutions innovantes aux défis écologiques.

Toutes les initiatives d’ouverture sociale seront regroupées au sein d’un Centre Solidarité et Inclusion. Ce centre visera à soutenir les étudiants dès l’orientation jusqu’à l’insertion professionnelle, en offrant notamment des bourses pour le programme Global BBA. Le centre jouera un rôle crucial dans la promotion de l’égalité des chances et de l’inclusion, en veillant à ce que tous les étudiants, quel que soit leur contexte socio-économique, aient accès à une éducation de qualité et à des opportunités professionnelles.

Développement des savoirs hybrides

L’emlyon intégrera systématiquement l’hybridation des savoirs dans ses programmes. Les thématiques clés incluront l’intelligence artificielle, la data, les sciences humaines et sociales, le design thinking et les soft skills. Cette approche multidisciplinaire permettra aux étudiants de développer une compréhension holistique des défis actuels et futurs, et de renforcer leur capacité à innover et à s’adapter dans un monde en constante évolution.

L’école signera de nouveaux accords pour des doubles et triples diplômes, tels que le Master Européen Management, Finances et Technologies avec Politecnico di Milano et Bayes Business School. D’autres diplômes seront développés en partenariat avec les écoles du groupe Galileo Global Education. Ces programmes offriront aux étudiants une formation enrichie et diversifiée, leur permettant de combiner des compétences de différents domaines et de se préparer à des carrières internationales.

L’ambition à long terme de l’école est de créer une Global Management University d’ici 2028, illustrée par son entrée au capital de la London Interdisciplinary School en 2023. Cette initiative vise à créer une institution éducative de classe mondiale qui intègre les meilleures pratiques académiques et professionnelles, et qui offre une expérience éducative véritablement globale.

Résonner dans la cité : une école ouverte et connectée

En septembre 2024, l’emlyon ouvrira un nouveau campus en centre-ville de Lyon. Ce campus sera un forum d’échanges scientifiques, culturels, économiques et citoyens, favorisant l’interaction entre les étudiants et la communauté locale. Le campus offrira des espaces de rencontre et de collaboration, des installations modernes et des ressources pour soutenir les initiatives académiques et entrepreneuriales. Il sera un point de convergence pour les idées innovantes et les projets qui auront un impact positif sur la société.

En parallèle, l’école continuera à développer ses partenariats internationaux, notamment en Europe, en Chine, en Inde et en Afrique. Ces collaborations permettront aux étudiants de bénéficier d’une expérience éducative globale et diversifiée. Elles renforceront également le réseau mondial de l’école, facilitant les échanges académiques et professionnels, et offrant aux étudiants des opportunités uniques de développement personnel et professionnel.

Puis, dès 2024, l’emlyon lancera la Leadership Academy For New Futures pour accompagner les cadres dirigeants dans leur développement de leadership et de management, en intégrant les enjeux d’habitabilité de la planète et d’écologie personnelle. La pédagogie de cette académie s’appuiera sur l’expérience d’immersion en contexte d’action, permettant aux participants de développer des compétences pratiques et de mettre en œuvre des solutions concrètes aux défis mondiaux. La Leadership Academy sera un centre d’excellence pour la formation des leaders capables de conduire le changement de manière responsable et durable.

Les chiffres et faits à retenir

  • Recrutement de 50 nouveaux professeurs-chercheurs de niveau mondial d’ici 2028;
  • Lancement du Healthcare Innovation, Technology & Society Institute (HITS);
  • Agrandissement du makers’ lab sur le nouveau campus, doublant sa surface pour accueillir des outils de prototypage;
  • Création du Sustainable Entrepreneurship Institute pour amplifier les actions entrepreneuriales;
  • Programmes de formation pour sportifs de haut niveau, avec des parcours adaptés de la formation initiale à la reconversion professionnelle;
  • Mise en œuvre d’un plan climat visant un net zéro en 2030;
  • Lancement de la Leadership Academy for New Ventures pour offrir des services complets aux entreprises et partenaires;
  • 11 200 étudiantes et étudiants en 2028;
  • 150 millions d’euros investis pour une expérience étudiante optimale dans le nouveau campus à Lyon;
  • 10 nouveaux doubles diplômes hybrides;
  • 8,5 millions d’euros dédiés aux enjeux socio-environnementaux en 2028;
  • 100% des professeurs, du staff et des étudiants formés aux enjeux sociaux et environnementaux.