Speak & Act publie la nouvelle édition de son classement et label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer dans lequel figurent les entreprises préférées des stagiaires et alternants pour l’année 2023.
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Best Trainee Experience – Happiness Barometer : Un classement fait par et pour les stagiaires et alternants
Le classement et label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer de Speak & Act se veut être 100% transparent et 100% participatif. En effet, le classement est uniquement fondé sur les avis des étudiants pendant qu’ils réalisent leur stage ou alternance. Ainsi, en 2023, plusieurs milliers d’étudiants se sont mobilisés pour répondre à un questionnaire portant sur une vingtaine de thématiques et ce, afin de partager leur expérience et ainsi déterminer les entreprises offrant la meilleure expérience stagiaire et alternant. Le label Best Trainee Experience – Happiness Barometer de Speak & Act permet de mieux comprendre les attentes actuelles et futures des étudiants.
Comprendre et anticiper les attentes des étudiants
Les jeunes talents d’aujourd’hui recherchent bien plus qu’un simple emploi. Ils veulent être parties prenantes d’une entreprise qui partage leurs valeurs et qui favorise leur développement professionnel. Ils cherchent des opportunités d’apprentissage concrètes, des formations et des mentors qui les guideront sur la voie du succès. Les entreprises qui réussissent à offrir un environnement d’apprentissage enrichissant et accordant une attention particulière au développement personnel de leurs stagiaires et alternants se démarquent en tant qu’employeurs attractifs.
À cela s’ajoute d’après Niels Tatem, fondateur de Speak & Act, les enjeux RSE qui selon lui sont en tête des attentes des étudiants : « Les entreprises font face à un défi de taille, s’aligner aux valeurs des nouvelles générations. Aujourd’hui, l’on constate que les étudiants sont séduits et à l’écoute des entreprises démontrant une réelle implication sur les enjeux RSE. Certains d’entre eux sont même prêts à intégrer une entreprise proposant un salaire moins attrayant dès lors qu’elle répond à leurs attentes sur la question de l’engagement RSE et de l’impact positif. Et pour cause, 77,5% des étudiants sont satisfaits de la manière dont ces sujets sont abordés par leurs employeurs.»
Les enjeux de l’expérience stagiaire et alternant pour les entreprises
Plus que jamais, les entreprises doivent attirer les étudiants les plus talentueux s’ils souhaitent assurer la compétitivité de leur entreprise. Pour ce faire, il est primordial d’offrir une expérience unique aux stagiaires et alternants. Recruter parmi les stagiaires et alternants offre une occasion unique de présélectionner des talents. En les observant en action et en les côtoyant au quotidien, les employeurs peuvent évaluer leur aptitude à s’intégrer à la culture d’entreprise et leur potentiel à devenir des collaborateurs à part entière.
Toutefois, comme le souligne le fondateur de Speak & Act : « Pour que l’expérience soit totalement réussie pour l’étudiant réalisant son stage ou alternance, il est essentiel de mettre en place un encadrement adéquat et de créer un environnement propice à l’épanouissement et à la rétention des jeunes talents. Les tuteurs et les mentors jouent un rôle clé dans le développement des compétences et l’intégration des jeunes dans l’entreprise. Dans le cas contraire, lorsque les stagiaires et apprentis ne se sentent pas valorisés ou impliqués, ils peuvent rapidement se tourner vers d’autres opportunités. »
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Le Top 15 des entreprises qui offrent la meilleure expérience stagiaire et alternant selon les avis des étudiants
Les étudiants semblent avoir fait leur choix. Vous pouvez découvrir ci-dessous les entreprises qui, selon les avis des étudiants, offrent les meilleures conditions pour leurs stagiaires et alternants :
Rang Meilleures entreprises où faire son stage ou alternance
1 Nexialog
2 SYNVANCE
3 Cyberdian Groupe
4 QUITOQUE
5 SAP France
6 FM Logistic
7 Axiome Associés
8 Orosound
9 Ugitech de Swiss Steel Group
10 DooH it
11 LCL
12 ASSYSTEM
13 Bruce
14 Qwamplify Groupe
15 Monoprix
– Eurex
Comment obtenir le label Best Trainee Experience – Happiness Barometer ?
Entre septembre 2022 et septembre 2023, les stagiaires et apprentis répondent librement et de manière anonyme à un questionnaire composé d’une vingtaine de questions permettant d’évaluer le niveau de satisfaction en termes d’expérience. Parmi les thématiques abordées, il y a le processus de recrutement, la réputation de l’entreprise, le bien-être au travail, la satisfaction des missions ou encore la cohésion et le climat social. L’enquête donne lieu à un classement avec l’obtention d’une note globale qui permet de mettre en valeur les employeurs offrant la meilleure expérience stagiaire et alternant.
En conclusion, l’obtention du label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer de Speak & Act sur l’expérience stagiaire et alternant est un facteur clé pour attirer les jeunes talents. Les entreprises qui réussissent à proposer des programmes d’apprentissage enrichissants, qui prennent en compte le développement personnel des jeunes professionnels, et qui offrent des missions significatives, auront un avantage concurrentiel majeur dans la guerre des talents. Négliger ces aspects pourrait être préjudiciable à leur réputation d’employeur attractif et innovant.
