À partir de la rentrée 2025, l’ESILV proposera à ses étudiants nantais un cursus en apprentissage, en partenariat avec l’ITII Pays de la Loire. Cette nouvelle offre en alternance abordera plusieurs domaines : intelligence artificielle, industrie, développement durable et informatique. Elle vient enrichir l’offre de formation dans la région et répond aux besoins exprimés par le marché de l’emploi local.
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L’ESILV ouvre un cursus en apprentissage à Nantes
Dès septembre 2025, l’ESILV proposera sur son campus nantais un nouveau parcours de formation en alternance, accessible sous contrat d’apprentissage sur trois ans.
- Année 1 : tronc commun du cycle ingénieur
- Années 2 et 3 : spécialisation dans l’un des domaines suivants : intelligence artificielle, industrie, développement durable ou informatique.
Ce nouveau programme en apprentissage, conçu en partenariat avec l’ITII Pays de la Loire, vient renforcer l’offre régionale de formations d’ingénieurs. Il témoigne de l’engagement de l’ESILV à s’ancrer durablement dans le tissu économique et académique local.
Reconnue pour son excellence scientifique et technologique tournée vers le numérique, l’innovation et les nouvelles technologies, l’ESILV souhaite ainsi compléter les formations déjà proposées par les grandes écoles et universités de la région. Ce nouveau cursus répond aux besoins croissants en compétences des entreprises du territoire et s’inscrit pleinement dans les enjeux académiques, économiques et sociaux des Pays de la Loire.
Une formation qui répond aux enjeux de l’employabilité et aux besoins des entreprises
Avec le lancement de ces nouvelles formations en alternance, les entreprises du territoire en quête de profils techniques et numériques pourront proposer des postes en apprentissage aux futurs ingénieurs. Grâce à son partenariat avec l’ITII Pays de la Loire, l’ESILV inscrit pleinement sa démarche dans un écosystème local dynamique, en lien direct avec le tissu industriel régional.
Pascal Pinot, directeur de l’ESILV, souligne « Les cibles pour les terrains d’apprentissage sont les entreprises qui recherchent des alternants dans le domaine du numérique. Nous avons adapté notre pédagogie pour le site de Nantes afin de permettre aux alternants d’être plus mobiles sur une zone géographique plus large. Il y a consensus sur le fait que le secteur du numérique peine à recruter tant à Paris qu’en région et nous avons pour mission de participer à la résolution de cette problématique. »
En alignant sa formation avec les besoins concrets des entreprises, l’ESILV s’engage pour l’employabilité des jeunes ingénieurs. Les données récentes du rapport de l’ORCN indiquent que 25 % à 50 % des embauches dans la région n’ont pu être réalisées, faute de candidats qualifiés, ce qui justifie notamment la création d’un parcours axé sur le développement logiciel.
Les échanges avec les partenaires industriels ont également mis en lumière des enjeux majeurs liés à la modernisation de l’industrie et à l’adoption de nouveaux processus de fabrication. C’est dans ce contexte que l’école d’ingénieurs du Pôle Léonard de Vinci déploie sa stratégie 2022-2027 : proposer des formations d’excellence adaptées aux spécificités de chaque territoire.
En étendant progressivement l’offre de ses trois écoles (ESILV, EMLV, IIM) sur ses campus en région, notamment à Nantes, le Pôle Léonard de Vinci entend contribuer activement au développement des compétences et à la valorisation des talents locaux, en phase avec les besoins du tissu économique régional.
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