Alors que les épreuves écrites sont souvent énormément préparées, les épreuves orales sont délaissées et travaillées au dernier moment. Il n’est donc pas évident de savoir quoi dire, comment le dire et ce qu’il faut mettre en avant. Dans cet article, nous nous concentrons sur les erreurs à éviter en entretien.
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1) Se minorer
Bien qu’il ne faille pas se montrer arrogant ou trop sûr de soi, se minorer est tout aussi sanctionné. En effet, vous vous présentez pour un entretien dans une école de commerce. Le principe du commerce est de savoir, et de pouvoir, vendre n’importe quoi, peu importe ce que vous pensez réellement du produit ou du service en question. Il en va de même avec vous. Vous connaissez vos points faibles et vos défauts, mais il n’est pas dans votre avantage de les exposer.
Si, de vous même, vous mentionnez vos défauts en entretien, cela renvoie l’image d’une personne qui se dévalorise. Le jury risque de ne retenir qu’une image négative de vous et ne pourra donc pas vous imaginer au sein de leur école.
2) Ne pas bien connaître l’école
La connaissance de l’école est certainement l’élément qui vous distinguera d’un candidat qui ne sera pas pris. En effet, montrer que vous connaissez l’école où vous passez l’entretien permet, dans un premier temps, de témoigner de votre motivation et de « flatter » le jury. Il est toujours positif pour le jury de voir que vous connaissez très bien l’école, puisqu’il sentira que vous êtes vraiment intéressé et donc que vous cherchez à les convaincre à tout prix. Ne pas connaître l’école peut être éliminatoire pour certains jurys et donc vous empêcher l’accès à l’école, malgré un très bon profil.
3) Revenir tout le temps sur le même sujet
L’objectif de votre échange avec le jury est de vous présenter et de lui permettre de vous connaître. Pour ce faire, les examinateurs doivent pouvoir vous imaginer dans des situations professionnelles, dans des activités extra-scolaires, etc. Si vous avez eu une expérience très forte dans votre vie, il est important de la mentionner, de la développer et, éventuellement, de l’utiliser pour vous valoriser et montrer vos compétences. Cependant, revenir en permanence sur le même sujet, sans développer les autres expériences que vous avez pu avoir va surtout donner l’impression au jury que vous avez fait UNE chose, et que vous n’êtes pas capable d’en faire d’autres.
4) Être trop général et ne pas développer ses réponses
Comme nous l’avons dit dans le point précédent, il est important de mentionner différents points dans votre présentation, sans trop revenir tout le temps sur le même sujet. Cependant, cela ne veut pas dire que vous devez mentionner l’expérience rapidement et passer à autre chose. L’objectif de ces expériences est de vous dévoiler auprès du jury. Pour ce faire, il est important de raconter des anecdotes sur ces expériences et d’expliquer pourquoi et comment elles vont ont permis de développer telle compétence.
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5) Ne pas mettre en avant vos qualités
Cela rejoint le point sur le fait de se minorer. Il est tout aussi mal vu de ne pas parler de vos qualités. Bien qu’il ne faille pas les mentionner d’une façon trop simpliste « je suis quelqu’un de très persévérant, créatif et organisé. Question suivante ? », il est important d’en parler. Pour ce faire, le meilleur moyen est de parler de vos expériences passées et d’expliquer ce qu’elles vous ont apporté et ce que vous avez pu découvrir sur vous à travers ces expériences. C’est ainsi que vous pouvez les amener de façon subtile tout en les justifiant, puisque vous parlez de situations concrètes et pratiques.
6) Ne pas sourire
Ce dernier point peut sembler évident, voire inutile, mais il est très important. Vous pouvez avoir un profil exceptionnel, maîtriser tous les points cités précédemment et avoir énormément d’expériences à partager, si vous restez stoïque pendant tout l’entretien, sans décrocher un sourire, le jury va surtout retenir une impression de malaise. En effet, sourire permet de créer un lien avec le jury, de renvoyer une image sympathique et appréciable. Or, le jury étant humain, il sera bien plus tenté de vous mettre une très bonne note s’il vous a apprécié.
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