Document incontournable des candidatures en école, mais aussi en entreprise, le curriculum vitae (CV) doit pouvoir retenir toute l’attention du lecteur. Sa rédaction n’est pas toujours un exercice facile et les recruteurs rencontrent souvent les mêmes erreurs. Mais quelles sont celles à éviter absolument ?
Soigner la mise en page de son CV
La mise en page est un aspect crucial du CV qui donnera envie ou non au lecteur de s’intéresser au parcours et à la personnalité du candidat à première vue ! Il faut donc choisir une police de caractère lisible, de préférence classique et moderne. La taille de la police peut servir à mettre en avant les titres mais il est également possible de jouer sur les couleurs. Sous chaque titre, le rédacteur détaille la rubrique en question. Il est important que chacune d’entre elle soit équilibrée pour un rendu harmonieux, tout en tenant sur une page A4. Ce format est suffisant pour évoquer ses expériences professionnelles, associatives, ses centres d’intérêt, ses compétences, ses informations personnelles et éventuellement une photo. S’il est fait le choix de mettre une photo, il est nécessaire qu’elle soit professionnelle !
Inutile de remonter trop loin dans le temps pour ses expériences. Après une licence, il est généralement pertinent de noter ce qui a été réalisé à partir du Baccalauréat, en plaçant le plus récent en haut de la rubrique.
Bannir les fautes d’orthographe dans son CV
Tout comme un CV mal présenté, un CV qui comporte des fautes fait très mauvaise impression. La maîtrise de l’orthographe devient d’autant plus importante dans notre société de l’écrit où s’échange chaque jour des milliards de SMS, courriers électroniques et publications sur les réseaux sociaux.
Il est donc primordial de se relire et de faire relire son CV afin d’éviter les fautes d’orthographe et de grammaire mais aussi de frappe, de ponctuation et d’espacement notamment.
Il existe également des correcteurs en ligne comme Scribens qui peuvent être utiles lors de la relecture.
Le tableau ci-dessous regroupe quelques-unes des erreurs les plus fréquentes rencontrées dans les CV.
| Erreur | Correction |
|---|---|
| Mr. | M. |
| Centre d’intérêts | Centres d’intérêt |
| Language | Langage |
| Dévelopement | Développement |
| Acceuil | Accueil |
| Tache | Tâche |
| Entreprenariat | Entrepreneuriat |
| Chiffres d’affaire | Chiffre d’affaires |
Ne jamais mettre de mensonges dans son CV
Inutile de surévaluer son niveau sur Photoshop ou transformer son stage en CDD : ces mensonges risqueraient d’être démasqués tôt ou tard ! De plus, les CV sont de plus en plus vérifiés et l’employeur a le droit de contrôler les informations inscrites sur un CV. Aucun candidat n’est parfait, il vaut donc mieux rester honnête et s’en tenir à la réalité. En effet, les risques de perdre la confiance du jury, d’avoir de mauvaises références tout au long de sa carrière ou de subir des sanctions judiciaires ne valent pas le coup.
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Ne pas négliger certaines rubriques dans son CV
Souvent, les candidats se concentrent à remplir leurs expériences professionnelles. Les autres rubriques peuvent vite paraître incomplètes ou floues. Pourtant, elles sont toutes aussi importantes ! Par exemple, indiquer un niveau d’anglais « courant » est assez insignifiant aux yeux d’un recruteur. Il vaut mieux privilégier une formulation telle que « Compétence professionnelle avancée : TOEFL 112/120 (2021), stage de 6 mois à Glasgow (janvier 2022-juin 2022 »
Une autre rubrique souvent écartée est celle des centres d’intérêt. Les lecteurs y portent néanmoins une attention particulière puisqu’elle est révélatrice de la personnalité du candidat et de ses softs skills. C’est également dans cette section que le candidat peut mettre en avant sa singularité. Encore une fois, l’objectif est d’être précis. Il est donc à mentionner un classement au tennis, ses réalisations en pâtisserie, sa participation à des évènements de marathon, la fréquence de sa pratique en piano, ses titres obtenus aux échecs… Cependant, attention à certaines passions qui peuvent avoir une connotation négative. À titre d’exemple, les jeux d’argent ou la chasse ne font pas toujours l’unanimité. Dans l’idéal, il faut penser à pouvoir relier ses hobbies avec le poste à pourvoir ou l’école souhaitée.
Le manque de personnalisation : une erreur à éviter dans son CV
Le but du CV est de montrer à son lecteur que l’on correspond à ce qu’il recherche. Cela devient plus difficile avec un CV trop standard, envoyé indifféremment à des recruteurs variés. Il faut alors fournir un travail en amont pour repérer les compétences exactes voulues par l’entreprise et ensuite les faire ressortir dans son CV. Se renseigner sur les valeurs et la culture de l’entreprise (ou de l’école) est également essentiel pour adapter son profil aux attendus.
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Votre CV est désormais prêt à être envoyé. Pensez à bien le renommer de manière professionnelle comme suit « CV – NOM – PRÉNOM – ANNÉE ».
