Depuis la rentrée 2022, le PGE de KEDGE a mis en place un nouveau programme pédagogique intitulé Grow by doing®. Avec pour ambition d’inciter les étudiants à sortir des schémas de pensée habituels, KEDGE leur propose des actions concrètes pour enrichir leur parcours et ainsi maximiser leur employabilité. De la Licence 3 à la fin du Master 2, le programme propose des cours à impact avec 100h de socle commun minimum et jusqu’à 500h en spécialisation.
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Amener les étudiants de KEDGE à penser autrement
Agir sur le monde, mesurer son impact et se construire par les réalisations : telles sont les nouvelles ambitions du Programme Grande École (PGE). Pour former des managers responsables, KEDGE vise à confronter ses étudiants à des modes de pensée différenciés et à systématiser leur impact sur le monde dès leur première année d’étude.
L’hybridation des compétences est un élément central de cette nouvelle pédagogie, avec un large choix de cours, majeures et tracks de spécialisation ainsi que la possibilité d’effectuer un double diplôme en fin de parcours. Chaque compétence déployée est confrontée à son impact concret sur le monde dans la réalisation de différents temps forts :
- L’accomplissement des projets concrets à réaliser pour l’obtention du diplôme (Be-U ProAct)
- Les périodes de stages
- Les moments expérientiels proposés aux étudiants
Les conférences Thinking out loud de KEDGE
Pour être le plus impactant possible dans la transmission des connaissances et des compétences, KEDGE organise des conférences Thinking out loud auxquelles participent des personnalités reconnues pour leur réflexion originale et prospective.
Ensemble, les étudiants sont invités à développer leur esprit critique et leur pensée disruptive en initiant des conversations avec les experts sur des grands enjeux de société (l’urgence climatique, l’audio l’ère digitale, la neutralité carbone…) :
- « Vers un monde zéro carbone, zéro exclusion, zéro pauvreté » en présence de l’ONG ACTED
- « Tous centaures » en présence de Gabrielle Halpern pour évoquer l’hybridation de la société et du monde du travail
- « Répondre à l’urgence climatique : la force de l’action collective Agir face au défi écologique et réveil écologique »
La création d’une nouvelle chaire pédagogique avec l’ONG ACTED
En complément du cours obligatoire sur la nouvelle donne humanitaire dispensé par ACTED, l’école donne la possibilité aux étudiants de M1 de valider un certificat humanitaire labellisé ACTED/KEDGE en suivant 5 cours complémentaires sur le leadership, la supply chain durable, la finance durable et la compliance.
Le certificat sera validé suite à la réalisation d’un projet action en lien avec l’humanitaire et la rédaction d’un mémoire.
Des cours novateurs pour développer l’esprit critique
Les nouveaux cours à impact ont pour objectif d’affuter l’esprit critique en dévoilant la face cachée des entreprises dans les domaines du marketing, des ressources humaines ou de la finance. Certains sont labellisés par des organisations de référence comme le UN-SDSN (Sustainable Development solutions network lancé par les Nations unies en 2012) :
– « The Dark Side of Management Sciences » » (30h – M1),
– « Macroéconomie écologique » (30h – L3),
– « Corporate Responsibility and Resilience » (30h – L3),
– « Business Responsibility and the triple bottom line » (30h – M1)
Former les étudiants à avoir un impact immédiat
Des temps forts orientés « expérientiel » permettent d’apporter des éléments de réflexion aux étudiants, par l’intermédiaire de formats pédagogiques innovants :
- « Pro Act Community service » : grâce au partenariat tissé avec l’association Pro Bono Lab, KEDGE propose à ses étudiants un « projet action » permettant aux étudiants de s’engager 50h auprès d’une association et de réaliser un projet ayant un impact positif en phase avec les Objectifs du Développement Durable de l’ONU
- Une journée climat afin de sensibiliser et former de façon ludique au sujet du changement climatique. L’atelier vulgarise le constat scientifique et les impacts du changement climatique tels que décrits dans le rapport du GIEC
- Conférence de rentrée sur l’inclusivité, en présence du Groupe l’OREAL, partenaire de KEDGE. Les étudiants ont échange avec Lamia Alkass Fleury, membre de la direction en charge de la diversité, l’égalité et l’inclusivité pour L’Oréal.
L’ensemble de cette nouvelle offre pédagogique est irrigué par les travaux des enseignants-chercheurs de KEDGE – en particulier ceux appartenant au centre d’excellence Sustainability, promouvant des solutions durables et éthiques en économie, finance et comptabilité.
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