Connue pour ses cursus en alternance, MBS améliore une fois encore le développement des compétences et la professionnalisation des étudiants en ouvrant la première année du PGE et la deuxième année du Bachelor à l’alternance. Ainsi, les étudiants pourront accéder à une formation d’excellence, totalement financée par leur entreprise d’accueil.
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L’alternance pour favoriser l’insertion professionnelle des étudiants
Ces dernières années, l’engouement des étudiants et des entreprises pour l’apprentissage a encouragé MBS à proposer des contrats d’alternance dès la première année du PGE. Ainsi, dès la rentrée 2023, les étudiants de première année du Programme Grande Ecole auront la possibilité de signer des contrats de 3 ans avec les entreprises, soit sur l’intégralité de ce cursus. A travers ce schéma, MBS ambitionne de développer la puissance du processus d’acquisition et renforcement des compétences, tout en favorisant la qualité de l’insertion professionnelle des jeunes.
MBS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sociale des étudiants
« Le déploiement de l’alternance sur 2 années en Bachelor et sur l’intégralité du PGE va permettre à MBS d’accompagner encore davantage des jeunes issus de milieu modeste. Par l’immersion en entreprise, les alternants vont acquérir de façon accélérée les codes et autres éléments de posture en milieu professionnel. Ceci est primordial tant ces aspects s’avèrent être les premiers facteurs de discrimination à l’embauche. En conséquence, l’alternant va développer une densité de connaissances, compétences techniques et comportementales qui va lui offrir une insertion privilégiée sur le marché de l’emploi », assure Pierre-Emile Ramauger, directeur du développement de MBS.
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