Rennes School of Business obtient le renouvellement de l’accréditation EQUIS pour la période maximale de 5 ans. Elle rejoint ainsi le cercle des 12 écoles de management françaises bénéficiant de la reconnaissance la plus sélective de l’EFMD1 et confirme son appartenance à l’élite mondiale des écoles de management.
Parmi les points salués par les auditeurs : la différenciation portée par son plan stratégique, la solidité de son positionnement international et l’ancrage fort de la RSE chez Rennes SB.
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Une stratégie de différenciation saluée par l’une des accréditations les plus exigeantes de l’enseignement supérieur
L’obtention d’EQUIS pour 5 ans confirme les nouvelles orientations stratégiques de Rennes SB. Avec l’ambition de devenir une école internationale de référence en matière de transformation et d’innovation, l’École prend en effet un nouveau cap. Elle continue de former, avec de plus en plus d’exigence, aux expertises métiers qui sont au cœur des organisations, tout en se différenciant par l’apport de compétences nouvelles, propres aux Unframed Leaders : des leaders innovants qui accélèrent les transformations pour un monde meilleur.
En plus de leur « skillset », les Unframed Leaders développent un « mindset » que Rennes SB résume en 3C : Create, Connect, Change. Ils créent des idées nouvelles, connectent les équipes pour les embarquer, et sont moteurs de changement. Cela constitue le cœur de la promesse de l’École en réponse à un marché de l’emploi disrupté par des transformations majeures.
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L’international et l’innovation au service de la RSE reconnus comme avantages compétitifs majeurs
La dimension internationale de l’École est reconnue comme socle doublement fort: levier d’attractivité puissant d’une part, ADN historique nourrissant l’ouverture d’esprit de l’École sur les transformations du monde d’autre part. Avec près de 90% des professeurs issus de l’international, plus de 100 nationalités qui cohabitent sur ses deux campus et un réseau d’Alumni actif dans le monde entier, Rennes SB est plus que jamais en prise avec les mutations du monde.
De même, l’engagement de l’École dans une démarche de responsabilité active est évalué comme un actif puissant, renforcé par une culture de l’innovation. Qu’il s’agisse de formation académique, d’expérience professionnelle, ou d’engagement de l’entreprise, Rennes SB est en première ligne en intégrant pleinement l’innovation dans sa démarche de responsabilité.
Ainsi, si 100% des étudiants sont formés à la RSE, ils sont également mobilisés sur des expériences terrain innovantes à fort impact, qui les questionnent sur la manière de renforcer la RSE par l’innovation en proposant par exemple des solutions durables et des technologies vertes. C’est la vocation même des Unframed Leaders : des leaders innovants qui accélèrent les transformations pour un monde meilleur.
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